Personalwirtschaft
Mit diesem Modul können Sie Kollektiv-Verträge verwalten. Sie Können Verwendungs-Gruppen, Vorrück-Stufen, Wochen-Arbeitszeiten und das Entgeld mit Zulagen bearbeiten. Mit unserer Komplettlösung können Sie Dienstposten mit den notwendigen Qualifikationen verwalten. Sie können Teilnehmer für Ausbildungen anlegen und die Qualifikationen für Ihr Personal festlegen. Und Sie können einen Personal-Kostenplan erstellen.
Beschreibung
Spezifikationen
| Kollektivverträge: | Verwaltung von Kollektivverträgen |
| Verwendungsgruppen | |
| Vorrückungsstufen | |
| Wochenarbeitszeiten | |
| Entgelt inkl. Zulagen | |
| Dienstposten: | Verwaltung von Dienstposten |
| Notwendige Qualifikationen | |
| Entgelt inkl. Historie | |
| Stellenangebote: | Verwaltung von Stellenangeboten |
| Verwaltung der Beschreibung in unterschiedlichen Sprachen | |
| Freigabe für WEB-Portal | |
| Personal: | Verwaltung von Personalstammdaten (Name, Privatadresse, Eintritt, Austritt etc.) |
| Zuordnung zu Kollektivvertrag inkl. Historie | |
| Zuordnung zu Zeitmodell | |
| Zuordnung zu Dienstposten | |
| Vordienstzeiten | |
| Qualifikationen | |
| Karriereplanung | |
| Ist-Entgelt inkl. Historie | |
| Ausbildungen: | Ausbildungsstamm verwalten |
| Verwaltung von Ausbildungstypen | |
| Zuordnung von Personal | |
| Zuordnung der erworbenen Qualifikationen | |
| Bewerber: | Verwaltung von Bewerbungen |
| Bezug zu Dienstposten | |
| Dokumentation der Aktivitäten |